在影响医疗保健行业的严重劳动力短缺的情况下，阿勒格尼健康网络(AHN)今天宣布推出一种新的移动内部人员配置模式，为护士，外科技术人员和其他团队成员提供灵活的工作生活解决方案，以更好地招聘和留住有才华的卫生专业人员。
新的AHN计划被称为“工作你的方式”，正在寻找合格的内部和外部申请人，在以下AHN医院进行遥测，重症监护，围手术期护理和急诊医学的轮班工作：阿勒格尼将军，西宾夕法尼亚，福布斯，杰斐逊，韦克斯福德，卡农斯堡，阿勒格尼谷和圣文森特。这些职位为那些旅行超过50英里上班的人提供高薪和里程报销，并为那些旅行超过75英里上班的人提供住宿报销。
“全国各地的严重护理短缺继续影响着所有医院和卫生系统。创建和执行创新的解决方案有助于我们应对人员配置挑战，在AHN，我们正在这样做，“AHN首席护士长克莱尔赞格尔说，DNP，RN，FAAN。“我们新的移动内部人员配置计划是与人员配置挑战相关的众多解决方案之一。对于有兴趣以独特的方式加入AHN护理社区的护士来说，这也是一个机会，他们拥有有竞争力的工资，出色的福利以及在不同AHN医院执业的灵活性。
“对这个项目的兴趣很高，几名护士已经签约成为内部人员配置团队的成员，”Zangerle说。“我们相信这种模式将大大减少我们对签约机构护士的依赖，并为我们的员工提供适合其个人需求和偏好的独特工作选择。
Zangerle说，AHN的护士有权在所有环境中以最高水平进行实践，通过采用循证实践和跨学科合作，将患者置于工作的中心。
AHN的“以自己的方式工作”护士生活方式计划为护士提供了他们告诉我们他们想要的自由和灵活性 - 选择他们想要的工作方式，并为移动内部人员配备团队提供各种选择，包括为那些喜欢周末工作的人提供的'周末战士'计划，以及为那些喜欢夜班工作的人提供的'夜猫子'计划，“赞格尔说。