评估软件公司Reggora正在对住宅房地产估值进行现代化改造，该公司宣布为其扩展的领导团队增加两名新成员。最新招聘是扩大规模以满足对Reggora评估技术解决方案不断增长的需求的一部分。
PaulDeeley最近加入公司，担任首席财务官，负责监督团队的所有财务，法律，运营和人力资源职能。艾玛·布鲁德纳(Emma Brudner)于11月23日加入人员战略部主管，以扩大人员运营和文化。
首席执行官Brian Zitin表示：“对于Reggora来说，保罗和Emma的加入都来不及了。”“随着我们在2021年继续以更快的速度增长，保罗不仅在财务方面，而且在公司运营和领导能力方面的专业知识都至关重要。艾玛在人才战略和发展方面的经验将帮助我们为员工(我们最重要的)创造最佳的增长和工作经验资产。”
Deeley是一位经验丰富的财务主管和CPA，为Reggora带来了25年在技术和服务行业中广泛的财务，管理和运营经验。他从数据质量软件的领导者Validity加入Reggora，当时他是公司的首席财务官，帮助公司迅速扩展以支持显着增长。此前，Deeley还曾在Bullhorn，Constant Contact，诺基亚和Hill Holiday担任领导职务。
迪利说：“我很高兴加入Reggora担任首席财务官，以帮助该公司继续发展并执行其战略计划。”“ Reggora拥有一支才华横溢的团队，潜力巨大。我期待着运用自己的背景和技能来帮助公司扩展并实现其目标。”
在包括HubSpot，Lola.com和Klaviyo在内的数家波士顿成功创业公司中，布鲁德纳(Brudner)都为自己取了名，布鲁德纳(Budner)在Reggora的人事运营和市场营销领域积累了丰富的经验。随着公司不断发展并欢迎新人才，Brudner的重点将放在培养Reggora的人员和文化上。
布鲁德纳说：“公司文化比以往任何时候都重要。”“我很高兴加入Reggora热情洋溢且发展迅速的团队，并期待着共同建立一个充实，包容和创新的文化。”
Reggora于一月份获得了A轮融资，迄今为止筹集的资金总额已超过1500万美元。随着Deeley和Brudner的加入，该公司现在拥有70多名员工，并将继续在所有部门雇用员工。