CBH公寓被命名为通过最佳工作地点#1顶职场爱达荷州上周四的大雇主，对一些最好的名字的竞争爱达荷州。
CBH将第一个告诉您成为最佳工作场所并不是一朝一夕的成功。建立和创建人们喜爱并希望参与其中的公司文化是漫长的旅程。公司多年来致力于创造一种值得讨论的文化，而CBH Homes一直在这样做。每年的工作，建设，变更，发展和推动将使其成为爱达荷州的最佳工作场所。
成为最佳工作场所始终是CBH的首要任务。他们努力工作以超越，倾听，调整并确保团队热爱工作的地方。“公司可以宣传他们是一个了不起的工作场所，但是这种以数据为依据的认可是证明。受聘者是根据对员工进行的保密调查的结果确定的，”POPULUS的共同所有者/数据专家Paul Butcher说。与最佳工作地点在爱达荷州。
CBH Homes的所有者/总裁Corey Barton最好地说：“由于两方面的原因，我们是最佳的工作场所：感恩和饥饿。感恩是因为我们非常感谢这次机会。饥饿是因为我们爱，爱，爱什么我们愿意并且希望看到可能的情况。”
在过去的十年中，CBH一直参与爱达荷州的“最佳工作场所”，这是一家第三方公司，负责对员工进行福利，环境，管理等不同类别的调查。在那四年中，CBH在其类别中赢得了第一名。2018年，CBH从中型雇主类别(50-100名员工)移至大型雇主类别(100-200名员工)。CBH Homes副总裁Ronda Conger说：“去年我们获得第二名时感到沮丧，这是我们进入大型类别的第一年。”
康格揭示了3个秘诀成为一个最好的地方来工作的CBH的博客在这里，她指出，“在CBH我们相信，爱赢，当你爱你自己，你的团队，你的事业，你的生活，你会带来完全您公司的热情和精力水平会有所不同。”
CBH认真对待他们的招聘，采用多步骤流程，以确保申请人很合适。在视频中，康格问道：“您要雇用谁?整天待在哪里?有个秘密，因为您想要拥有合适的人，拥有正确的精力，正确的爱心和正确的热情。”
CBH Homes致力于在未来几年内成为最佳工作场所，并为拥有一支热情而勤奋而谦虚的摇滚明星而感到自豪。去年，他们拜访了Intuit等其他“最佳工作场所”奖得主，并计划在COVID流行时参观T-Mobile。他们通过向其他也在寻找成为最佳工作场所的公司进行巡回演出，努力向其支付费用并经常分享使他们成为最佳工作场所的原因。